Guide e articoli della categoria Avvocato del lavoro

Danno da mobbing: cos'è, come si dimostra e come si quantifica il risarcimento Prima di analizzare nello specifico una causa per danno da mobbing, cerchiamo di capire in cosa consiste il mobbing, quali caratteristiche deve possedere una condotta per poter essere...Continua

Permessi sindacali: funzioni, normative e tutela dei diritti dei lavoratori Dopo aver parlato dei "Permessi per cariche elettive”ci soffermeremo sulla trattazione dei permessi sindacali, non senza...Continua

Ferie negate: a chi rivolgersi quando le ferie, che sono un diritto sancito dalla Costituzione, vengono negate dal datore di lavoro?
Per ogni lavoratore i giorni di permesso, di riposo e le festività nazionali rappresentano una pausa necessaria per riposarsi e recuperare le energ...Continua

Guida Completa agli Infortuni sul Lavoro in Italia La sicurezza sul lavoro rappresenta un diritto fondamentale del lavoratore e un dovere imprescindibile per il datore di lavoro. In Italia, il quadro normativo è regolato principalmente dal D.P.R. n. 1124/1965

Ticket di licenziamento: cos'è e come si calcola E’ importante conoscere la normativa relativa al ticket di licenziamento, per sapere come muoversi dal punto di vista legale. Si tratta di un contributo che l’azienda è tenuta a versare al momen...Continua

Maternità e Lavoro: Diritti, Tutele e Strumenti per Conciliarli Connubio gravidanza/lavoro, un’accoppiata spesso difficile che tuttavia viene tutelata dalla legge, alla luce non solo della sua importanza ma anche del fatto che coniugare lavoro, maternità e figli...Continua

Licenziamento: Guida Completa alle Tipologie, Procedura e Impugnazione Il licenziamento è l'atto unilaterale con cui il datore di lavoro interrompe il rapporto di lavoro con il dipendente. Sebbene il licenziamento sia un diritto del datore di lavoro, e...Continua

Mobbing e straining: tutto quello che c'è da sapere Quando si parla di “mobbing” si fa riferimento ad una pluralità di comportamenti aggressivi e persecutori posti in essere nei luogh...Continua

Malattie da stress correlate al lavoro È ormai unanimamente riconosciuto quanto lo stress influisca negativamente sulla stato di salute psico-fisica di un individuo. Nella fisiologia del lavoro, lo stress viene interpretato come ...Continua

Consulenza legale per assenteismo L’assenteismo, vale a dire la sistematica assenza da parte di un dipendente durante l’orario lavorativo, rappresenta un fattore di grave improduttività per un’azienda, a cagione proprio della sua metodicità;...Continua