La formazione obbligatoria nell'ambito della sicurezza sul lavoro

Non esiste figura lavorativa che non sia coinvolta nei processi di formazione obbligatoria sulla sicurezza sul lavoro, sia che si tratti della formazione generale che coinvolge tutte le sfere aziendali, sia della formazione specifica dei lavoratori, che dipende dal livello di rischio insito nell'attività e dalla funzione che il soggetto riveste nella dinamica lavorativa. Il quadro normativo di riferimento è il D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza) e i relativi Accordi Stato-Regioni.

• Indice dei contenuti
• Formazione generale: contenuti e durata
• Formazione specifica per livello di rischio
• Formazione per figure specifiche (RSPP, RLS, dirigenti)
• Primo soccorso e uso del defibrillatore
• Tabella riepilogativa dei corsi obbligatori

La formazione generale è destinata a tutti i lavoratori, indipendentemente dalla tipologia contrattuale. Il corso, della durata di 4 ore, è finalizzato a far acquisire le nozioni di base della sicurezza sul lavoro secondo quanto stabilito dal Testo Unico e dall'Accordo Stato-Regioni, e si concentra su:

• Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione
• Organizzazione della prevenzione aziendale
• Diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza

Al termine del corso viene rilasciata la certificazione prevista per legge.

La formazione specifica si distingue a seconda del livello di rischio dell'attività svolta:

• Lavoratori a basso rischio (4 ore): rischi da infortuni, radiazioni, rischi meccanici ed elettrici, videoterminali e relative ripercussioni sulla salute
• Lavoratori a medio rischio (8 ore): microclima e illuminazione, attrezzature, cadute dall'alto, stress lavoro-correlato, rischi da esplosione, movimentazione manuale dei carichi, rischi chimici, movimentazione merci
• Lavoratori ad alto rischio (12 ore): nebbie, oli, fumi, vapori, polveri, segnaletica, etichettatura, gestione delle emergenze, rischi cancerogeni, procedure di sicurezza specifiche, procedure di esodo e antincendio, primo soccorso

Oltre alla formazione generale e specifica, il D.Lgs. 81/2008 prevede percorsi dedicati per le figure con ruoli specifici nella gestione della sicurezza:

• RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione): corso differenziato per livello di rischio — basso (16 ore), medio (32 ore), alto (48 ore). Contenuti: quadro normativo-giuridico, gestione e organizzazione della sicurezza, individuazione e valutazione dei rischi, formazione e consultazione dei lavoratori
• Dirigenti: corso di 16 ore su formazione giuridica e normativa, gestione e organizzazione aziendale della salute e sicurezza sul lavoro
• RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza): corso di 32 ore sulle conoscenze in materia di salute e sicurezza nei settori di rappresentanza, con aggiornamento periodico obbligatorio di almeno 4 ore annue per aziende da 15 a 50 lavoratori e 8 ore per quelle con più di 50 dipendenti
• Addetti antincendio: corso differenziato per livello di rischio — basso (4 ore), medio (8 ore), alto (16 ore). Contenuti: prevenzione incendi, protezione antincendio, procedure da adottare in caso di incendio
• Coordinatore per la sicurezza nei cantieri: richiede laurea magistrale o diploma tecnico (geometra, perito industriale, agrotecnico) con esperienza documentata nel settore delle costruzioni. Il corso fornisce conoscenze teoriche e pratiche per svolgere il ruolo di coordinatore, con moduli giuridici e tecnici

A completamento della formazione obbligatoria si aggiungono due ulteriori corsi:

• Primo soccorso: rivolto a tutti i lavoratori designati, è articolato in tre moduli — Modulo A (allertare il sistema di soccorso, riconoscere un'emergenza sanitaria, attuare gli interventi di primo intervento), Modulo B (patologie e traumi in ambiente di lavoro), Modulo C (capacità di intervento pratico con esercitazioni)
• Corso per l'uso del defibrillatore: finalizzato ad acquisire le conoscenze teoriche e pratiche per eseguire le manovre di rianimazione cardiopolmonare di base. Durata: 5 ore più aggiornamenti biennali obbligatori