Curare l’iscrizione dei dipendenti agli Istituti previdenziali di competenza
gestire la redazione e stipula dei rapporti di lavoro aziendali di carattere obbligatorio, tipico ed atipico: Assunzioni, cessazioni, trasferimenti, contratti, convenzioni, appalti, ecc…
Buste paga mensili e contributi a norma di legge. Adempimenti previdenziali e assicurativi mensili ed annuali/Eventuale denuncia di infortunio/malattia professionale/maternità e cassa integrazione. Consulenza tecnica in sede di contenzioso