Avvocato Nuti Claudia

Sapete che l’imprenditore ha l’obbligo di adottare tutte le misure necessarie a tutelare l’integrità dei lavoratori? E sapete che tra queste è ricompreso il divieto a ritmi lavorativi che per intensità e sforzi provino eccessivamente l’integrità psicofisica del lavoratore (che al massimo dovrebbero essere classificate come prestazioni straordinarie e controbilanciate attraverso misure compensative)? Dunque, se lavorate in un supermercato e il vostro boss vi sottopone a turni massacrati e lavori oltremodo faticosi e pericolosi, soprattutto per voi che siete una donna, rivolgetevi all’avvocato Claudia Nuti, una giovane e talentuosa Praticante presso lo Studio Legale Tomassini, specializzato in diritto del lavoro, che ha sede in Via Dei Pandolfini 26 a Firenze.

Se l’avvocato Claudia Nuti, e il team di esperti avvocati dal quale sarà diretta e coadiuvata, prova la sussistenza di un danno riconducibile all’abuso di attività lavorativa, il datore di lavoro può evitare la condanna solo dimostrando di aver adottato tutte le misure idonee ad evitarlo. Si pensi, ad esempio, che la Cassazione ha confermato il risarcimento a favore degli eredi di un lavoratore deceduto per un infarto causato da un lungo periodo di stress lavorativo.